• 九江市濂溪区化纤工业基地招聘化工安全专业技术人员公告

    • 时间:2022-06-02
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  • 为了进一步提升化纤工业基地安全管理水平和安全风险管控能力,经濂溪区政府研究,决定面向社会公开招聘化工安全专业技术人员,现将有关事项公告如下:
    一、招聘岗位及人数
    安全员6名:大学专科及以上学历。
    专科学历专业要求:安全类(5209)、环境监测与控制技术(520801)、环境工程技术(520804)。
    本科学历专业要求: 化工与制药类(0813)、化学(0703)、化学工程与技术(0817)、化工与制药类(0813 )、应用化学 (081704)、物理化学(070304)、材料化学(080403 )、安全工程 (082901 )、制药工程(086002)等相关专业。 
    研究生学历专业要求:化学(工)相关专业。专业要求详见附件《学科专业目录汇编》。
    岗位实行劳务派遣制。
    二、招聘对象条件
    (一)基本条件
    1.遵守国家法律法规,政治素质好,品行端正,身体健康;
    2.年龄在40周岁及以下(1981年5月31日以后出生)
    3.具有大专及以上学历;
    4.取得“安全工程师资格”的面试直接加10分;
    5.具备岗位要求的其他资格条件。
    (二)凡有下列情形之一者,不得报考
    1. 曾受过刑事处罚的,被列入失信被执行人名单且尚未移除的,涉黄赌毒受到行政处罚的;
    2. 受到党纪政务处分、诫勉谈话尚在处分期或受过撤销党内职务以上处分的,曾被开除公职的;
    3. 涉嫌违纪违法正在接受纪律审查监察调查的;
    4. 因个人工作失职造成安全事故的。
    三、招聘程序及方法
    (一)报名与资格审查
    采取线上报名和现场审验报名资料原件相结合的方式进行。报考者必须在规定的时间内在指定的网站上报名,本人携带相关材料到现场进行审验,逾期不接受报名。
    1.线上报名
    2022年6月1日至7月20日下午17:00,通过职畅云在线报名考试平台(http://www.zhichangcloud.com/exam/),据实填写个人基本信息,待审核通过后,由报名联系人通知现场审验。
    2.现场审验
    报考人员携相关材料到江西众畅人力科技有限公司(九江市濂溪区前进东路345号十里银都A座1510)进行现场审验。
    咨询电话:0792-8798916 ,15807020760,联系人:郭女士。
    3. 现场审验需提供材料
    (1)招聘人员报名表1份;
    (2)本人身份证、户口本原件及复印件1份;
    (3)近6个月内1寸免冠正面彩色照片1张(在背面写上姓名)。
    (4)本人学历证原件及复印件1份;中国高等教育学生信息网(学信网)上下载打印《教育部学籍在线验证报告》1份。
    (5)2022年应届毕业生凭应届毕业生就业推荐表报名。
    4. 资格审查:资格审查工作贯穿于公开招聘全过程,按照招聘条件对报考者提交的材料进行现场审查。请考生仔细对照报考条件,诚信报考,不符合岗位条件者,请勿报名和参加考试,已参加考试的,成绩一律无效。凡弄虚作假者,一经查实取消考试资格和聘用资格。
    5.报名收费:本次招聘收取报名费50元/人。
    6.招聘公告发布:濂溪区政府网:www.lianxi.gov.cn、职畅云微信公众号。
    (二)考试
    考试实行百分制。总成绩共100分,笔试和面试成绩各占比50%。
    1.笔试:采取笔试(公共基础知识能力测验)。笔试时间和地点详见笔试准考证(报名人数超过18人进行笔试,不足18人不进行笔试,直接进入面试环节)。
    2.面试:采取结构化面试的方式进行。笔试后,根据笔试成绩,从高分到低分按招聘岗位计划数1:3的比例确定入围面试对象(比例不足的,按实际入围人数确定面试对象,面试成绩低于70分的不予聘用)。笔试末位成绩并列的考生,可同时参加面试。面试时间及地点详见面试准考证。
    (三)体检
    面试结束后,根据总成绩从高分到低分按岗位招聘计划数1:1的比例确定体检、考察对象(若末位总成绩相等以面试成绩高的排位)。
    体检项目及要求参照《公务员录用体检通用标准》(人社部发〔2016〕140号)及相关政策规定执行。体检采取全封闭的方式进行,费用自理,体检时间另行通知。对体检有异议的,一周内可提出复检一次。
    (四)考察
    考察工作由区化纤工业基地管理办公室统一征求纪监、公安、法院、信访等部门意见。
    (五)公示
    根据总成绩、体检和考察情况对拟聘用人员进行公示,接受社会监督。
    如因考生放弃、体检和考察不合格等原因出现岗位空额的,按入闱考生总成绩依次递补。
    (六)培训和聘用
    公示无异议后,与江西众畅人力科技有限公司签订派遣合同后安排上岗。如聘用人员放弃上岗资格的,按总成绩递补一次。
    四、聘用管理和待遇
    1.实行劳务派遣制的聘用人员,聘期三年,聘用期满,根据岗位工作需要和个人工作实绩,以及相关规定确定续聘事宜。
    2.录用人员试用期三个月,试用期工资3000元/月;转正后工资4500元/月(含单位个人缴纳的“五险一金”,由单位代扣代缴);工作满一年且考核合格的发放绩效工资12000元;工作每满一年月工资增加100元(1000元封顶);其他福利享受工作餐、降温费、取暖费、出差补助等待遇。
    3.因工作性质原因,岗位周末和晚上需要轮流值班。
    4.有以下情形之一的,应当解聘:
    (1)年度考核不合格,或者连续2年年度考核被确定为基本称职的;
    (2)因个人原因不能正常履行聘用合同约定职责的;
    (3)在工作中存在重大过失或给单位造成重大不良影响,经用人单位审核确定的;
    (4)聘用合同期期满,未续签的;
    (5)其他法律法规规定应当退出的情形。
    五、有关事项
     1. 应聘人员在应聘期间要保持所留联系电话24小时通讯畅通,并注意关注网站及公众平台发布的信息,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。
    2. 疫情防控期间,请严格落实省、市、区要求落实防疫措施。
    3. 因疫情等不可抗拒原因造成招聘工作变更的,请予理解。
    4. 本公告及未尽事宜由濂溪区化纤工业基地管理办公室负责解释。


    濂溪区化纤工业基地管理办公室
    江西众畅人力科技有限公司
    2022年6月1日