根据工作需要，九江市柴桑区人民法院现面向社会公开招聘派遣制审判辅助人员和驾驶员，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会、公开招聘、自主自愿、择优聘用。

二、招聘计划及岗位要求

（一）审判辅助人员 3 名；

报考人员须符合以下条件：

1.有良好的政治素质和道德品行。

2.具有大学专科及以上学历，法律专业优先。

3.年龄在18周岁以上，30周岁以下。

4.身体健康，能够适应本职工作。

5.计算机速录技能达到80字/分钟，正确率95%以上。

有以下情形之一的不得报考：

1.曾受过刑事处罚、治安处罚或者纪律处分的人。

2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的。

3.违反社会公德、职业道德、造成不良影响的。

4.其他不宜从事人民法院工作的。

（二）驾驶员3名

报考人员须符合以下条件：

1.具有良好的政治素质和道德品行，有较强的事业心、责任感,遵纪守法，品行优良，作风正派,爱岗敬业。

2.年龄在18周岁以上，40周岁以下。

3.高中及以上学历,取得C1以上驾驶证并具有2年以上驾驶经验，熟知道路安全交通法规，能熟练驾驶手动挡汽车。

4.没有不良嗜好，身体健康，没有心脏病或遗传病史等影响驾驶的疾病。

5.退伍军人优先。

有以下情形之一的不得报考：

1.受过刑事处罚或者治安管理处罚的。

2.有较严重的个人不良信用记录的。

3.因违纪违规被开除辞退解聘的。

4.本人或家庭成员、近亲属参加非法、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的。

5.其他不宜从事本岗位工作的。

三、招聘程序及方法

招聘按线上报名、现场审验报名资料原件、资格审查、技能测试、面试、体检、公示、考察、聘用等程序进行。

（一）报名与资格审查

采取线上报名和现场审验报名资料原件相结合的方式进行。报考者必须在规定的时间内在指定的网站上报名并携带相关材料到现场进行审验，逾期不接受报名。

1. 线上报名:  

2022年4月25日至5月6日下午17:30, 通过职畅云在线报名考试平台（http://www.zhichangcloud.com/exam/），据实填写个人基本信息，待审核后，在规定的时间内到现场提交的报名资料进行审验。

2. 现场审验：

（1）审验时间：2022年5月7日上午9:00-12:00。

（2）审验地点：江西江畅人力科技有限公司（九江市柴桑区就业创业服务中心一楼-庐山西路22号） 进行现场审验。

咨询电话：0792-3683566 18779289219， 联系人：徐经理。

3.现场审验需提供材料：

（1）报名表1份（见附件）；

（2）本人身份证、户口本原件及复印件1份，并提供证明符合优先考虑条件的相关证件；

（3）近6个月内2寸免冠正面彩色照片1张(在背面写上姓名)。

（4）本人学历证明、学位证明原件扫描件1份；中国高等教育学生信息网（学信网）上下载打印《教育部学籍在线验证报告》1份。

4.资格审查:

资格审查工作贯穿于公开招聘全过程，按照招聘条件对报考者提交的材料进行现场审查。请考生仔细对照报考条件，诚信报考，不符合岗位条件者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。凡弄虚作假者，一经查实取消考试资格和聘用资格。

5.报名费：50元

6.招聘公告发布平台：

职畅云考试中心官网及小程序：www.zhichangcloud.com/exam

职畅云公众号

柴桑区就业创业服务中心公众号

（二）考录方式

考试实行百分制。总成绩：技能测试×0.5+面试×0.5

1.技能测试：实行百分制，审判辅助人员岗采取计算机速录的方式进行，驾驶员岗采取路考的方式进行。技能测试开考比例为每个岗位招聘人数与实际报名人数之比不低于1:2，未达到1:2比例要求的岗位予以取消。报考被取消岗位的报考者，由江西江畅人力科技有限公司予以退费。

2.面试：实行百分制，采取结构化面试。根据技能测试成绩高分至低分排序，按计划招聘数1:2比例参加面试。如报考人数未达到1:2比例，则以实际参考人数确定入围面试人员，入围面试末位笔试成绩相同者，则一并入围。

（三）体检

1.面试结束后，按考生总成绩由高分到低分等额确定入闱体检人员，入闱体检人员中最后一名成绩出现并列的，则以考生总成绩计算到小数点后两位；

2.体检项目及要求参照《公务员录用体检通用标准》（人社部发〔2016〕140号）及相关政策规定执行，费用自理，体检时间另行通知。

3.不按时参加体检、自愿放弃体检或者体检不合格出现空额，按考生总成绩由高分到低分依次递补。 

4.对体检结果有异议的，可申请在指定的医院复检一次。

（四）考察

重点考察应聘人员本人及家庭成员和主要社会关系历史及现实表现等情况。

（五）公示

根据总成绩、体检和考察情况对拟聘用人员在招聘发布平台进行公示5天，接受社会监督，对来电、来信、来访将按照有关规定及时进行调查处理。

如因考生放弃、体检和考察不合格等原因出现岗位空额的，按入闱考生总成绩依次递补。

（六）聘用

公示无异议后，与江西江畅人力科技有限公司签订派遣合同后安排上岗。

四、聘用管理和待遇

1.实行劳务派遣制，试用期一个月，试用期满后与江西江畅人力科技有限公司签订劳务合同。

2.月薪2000元（含个人缴纳社会保险部分）。

3.享受工会福利、体检等待遇。根据工作需要提供制式服装。

4.单位提供工作餐。

5.有以下情形之一的，应当解聘：

（1）年度考核不合格的;

（2）因个人原因不能正常履行聘用合同约定的职责;

（3）在工作中存在重大过失或给单位造成重大不良影响，经用人单位审核确定的;

（4）聘用合同期期满，未续签的;

（5）符合法律规定应当退出的其他情形。

五、聘用方式

招聘人员与江西江畅人力科技有限公司签订劳动合同，以劳务派遣形式派遣到柴桑区人民法院工作。试用期为一个月，试用期考核不合格，解除聘用合同，收回配发的全部服装和装备。合同期满后，根据用人单位考核情况决定是否续聘。

六、有关事项

1.本次招聘实行诚信报名，应聘人员在应聘期间要保持所留联系电话24小时通讯畅通，并注意关注网站及公众平台发布的信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

2.招聘工作资格审查贯穿始终，发现资格不符随时取消报考资格或聘用资格。

3.疫情防控期间，根据柴桑区新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控应急指挥部要求进行，请考生认真做好个人防护工作。

4.有中高风险地区旅居史、或入境后解除隔离的来(返)赣人员，需持有48小时内核酸检测阴性证明。有中高风险地区和有本土病例报告的县(区)旅居史来(返)赣人员，实行14天集中隔离，开展不少于2次的核酸检测，检测结果阴性。进入考场前需持有柴桑区本地医疗机构24小时内核酸检测阴性证明。根据疫情防控要求，现场工作人员会进行“四查一戴”(查赣通码、行程卡、疫苗接种金边标识、测温和戴口罩),不符合以上政策的不得进入考场考试。

5.因疫情等不可抗拒原因造成招聘工作变更的，请予理解。

6.监督举报电话：0792-6812053 (柴桑区人民法院）

7.此次招聘相关事项及其他未尽事宜由柴桑区人民法院负责解释。联系人：0792-6818550(柴桑区人民法院）

 

九江市柴桑区人民法院

江西江畅人力科技有限公司

2022年4月25日