• 2026年九江全为物业管理有限公司公开招聘 劳务外包制工作人员（第三批次）公告

  •   因工作需要，九江全为物业管理有限公司面向社会公开招聘劳务外包制工作人员15名，现就有关事项公告如下：
      一、招聘原则
      坚持德才兼备的用人标准，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会、公开招聘、自主自愿、择优聘用。
      二、招聘岗位及计划数
      物业安保人员15名。工作地点：九江市。
      三、招聘条件
      （一）基本条件
      1.具有中华人民共和国国籍。
      2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度。
      3.具有良好的政治素质、心理素质和道德品行，保守工作秘密，服从工作安排。
      4.限男性，年龄在45周岁（含）以下（1980年8月4日以后出生），身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。
      5.具体招聘岗位及要求详见附件1《招聘岗位及要求明细表》。
      （二）有下列情形之一者，不具备报考资格
      1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的。
      2.受过行政拘留、司法拘留处罚的。
      3.被开除公职、开除军籍或者因违法违纪被原单位辞退解聘的。
      4.有吸毒史或精神病史的。
      5.编造、散布有损国家声誉信息的。
      6.本人或者家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的。
      7.因个人工作失职造成安全事故的。
      8.有法律规定不得聘用及其他不符合岗位工作要求情形的。
      （三）加分条件
      退伍军人、警察类院校毕业人员面试成绩加2分。
      四、招聘程序及方法
      本次公开招聘实行统一报名、统一考试、统一聘用的方式，按照线上诚信报名、资格审查、体能测试、面试、体检、考察及公示等程序依次进行。资格审查工作贯穿于公开招聘全过程。

      （一）网上报名

      1.报名时间：自公告发布之日起至名额招满为止。

      2.报名方式：本次招聘支持两种线上报名方式，考生可任选其一完成报名。报名咨询电话：0792-2162895。
      方式一（电脑端）：使用电脑浏览器登录职畅云在线报名考试平台，网址：https://www.zhichangcloud.com/exam/，进入平台考试中心页面，在报名入口列表内找到本次招聘公告，点击公告即可跳转至报名页面，按提示填报信息。
      方式二（微信小程序端）：微信搜索“职畅云”小程序，进入后找到对应招聘报名入口，跟随页面操作指引完成信息填报。
      3.报名事项及要求：本次招聘实行诚信报考，考生须如实、完整填写个人报考全部信息，并上传本人近6个月内免冠清晰电子证件照，完成线上注册及报名提交。报名须确保所报岗位符合自身报考条件，若因填报不当、条件不符等原因造成的相关后果，责任由考生自行承担，已参加考试的，成绩一律无效。
      为在招聘过程中能及时通知到考生有关招聘事宜，考生在报名表中填写的联系方式务必准确且保持畅通，否则造成的后果自行负责。
      （二）现场资格审查
      1.审验材料时间：即日起至名额招满为止（限工作日），请考生到江西众畅人力科技有限公司（九江市濂溪区黄土岭小区9栋门面二楼）提交材料。
      现场审验需提供以下材料（均提供2份复印件）：
      （1）附件2报名表（贴近6个月内1寸免冠正面彩色照片）、附件3报考诚信承诺书。
      （2）本人身份证、学历及资质证书。
      （3）退伍军人需提交退伍军人佐证材料；证件遗失的，提供档案退役登记表复印件或相关主管部门出具的服役证明。
      （4）报考人员应遵循国有企业有关任职回避的相关规定并如实填写附件5《应聘人员近亲属及诚信承诺书》。
      2.招聘公告发布：
      职畅云在线考试平台https://www.zhichangcloud.com/exam/、Job直聘网（政企招录板块）https://www.jobzhipin.com/news、职畅云微信公众号、濂溪区城投集团微信公众号。
      （三）体能测试
      通过现场资格审查的报考人员，可参加体能测试。
      体能测试考核结果为合格或不合格。体能测试标准参照《九江市保安员体能测试项目和标准（暂行）》要求执行，具体标准详见附件4《体能测试标准》。
      1.体能测试具体时间、地点另行电话通知，请报考人员保持报名预留通讯电话畅通，及时关注“职畅云”公众号相关通知；因电话无法接通、关机、漏接及未关注公众号发布信息等个人原因未能按时参加测试的，视为自动放弃。体能测试不合格或主动放弃者，取消后续招录资格。
      2.考生应当根据个人身体状况自愿参加体能测试或提前备训，如本人身体状况欠佳、不能参加的，视为主动放弃体能测试。
      3.体能测试项目可四选三，详见附件4《体能测试标准》。
      4.体能测试各项成绩由考生与工作人员签字确认。任一项目不合格即判定体测不合格，取消后续招录资格。体测成绩不计入总分，考核合格者方可进入下一招录流程。
      （四）面试
      体能测试合格的考生入闱面试。
      1.面试形式：本次面试采用非结构化面试。主要测评应聘人员与招录岗位的匹配度，综合考察人际交往、语言表达、仪容举止、临场应变以及处理实际工作问题的能力。满分100分。
      2.面试时间、地点及相关要求详见《面试通知书》。
      3.面试成绩：
      面试分数保留小数点后两位，第三位小数执行四舍五入。本次面试划定合格分数线为70分，面试成绩未达到70分，不予录用。
      4.考试成绩：考试成绩=面试成绩+加分
      （五）体检
      1.根据招聘计划按考生考试成绩从高分到低分等额确定体检人员。
      2.如因考生放弃或体检不合格等原因出现岗位空额的，则按考生考试成绩从高分到低分依次递补。对体检有异议的，一周内可提出复检一次。
      3.体检人员须参照企业入职体检标准，前往三甲医院完成体检，体检费用自理。体检时间和地点另行通知。
      （六）考察
      体检合格入闱的考生，考察由九江全为物业管理有限公司招聘工作小组根据招聘条件和有关规定组织考察。考察组将按照岗位任职条件和职责要求，和任职回避及与招聘岗位匹配度等情况进行全面考察，同时对考生有无违法乱纪、有无失信记录（提供近1个月内开具的无违法犯罪记录证明和个人征信报告）等信息进行核实。

      考察不合格者不予聘用，空缺岗位将按本次招聘计划数，依据考生考试成绩从高分到低分的排名顺序依次递补，且体检合格后进入考察环节。

      （七）公示

      根据资格审查、体能测试、面试、体检、考察等情况确定拟聘用人员，并在招聘公告发布平台公示3天，接受社会监督，对来电、来信、来访将按照有关规定及时进行调查处理。
      五、聘用管理和待遇
      1.本次招聘岗位实行劳务外包用工模式。公示无异议人员，与第三方机构签订劳动合同。公示期满无异议，但在规定时间内不来报到的，按其自动放弃处理，取消其聘用资格。
      2.安保岗位实行12小时两班倒轮换值守。试用期为3个月，试用期不合格的，取消资格。员工需服从公司的统一管理、岗位调整和工作安排。
      3.试用期发放正常薪资的80%，具体薪酬福利待遇详见附件1《招聘岗位及要求明细表》。
      4.自公告发布一年内如有离职或其他原因产生的岗位空缺，按考试成绩从高分到低分依次递补（体检等合格后办理录用手续）或面向社会公开招聘。
      六、有关事项
      1.应聘人员在应聘期间要保持所留联系电话24小时通讯畅通，并注意关注网站及公众平台（职畅云微信公众号等）发布的信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
      2.资格审查贯穿考试招聘工作全过程，凡发现报考人员与公告岗位所要求的资格条件不符的，取消其资格，并按有关规定进行处理。
      3.凡发现弄虚作假和考试作弊者，一律取消招聘资格并记入考生诚信档案或通报其所在单位。对触犯刑法的，交由司法机关依法处理。
      4.本次招聘过程相关信息在职畅云在线考试平台https://www.zhichangcloud.com/exam/、Job直聘网（政企招录板块）https://www.jobzhipin.com/news、职畅云微信公众号、濂溪区城投集团微信公众号。
      5.因不可抗拒原因造成招聘工作变更的，请予理解。
      6.在本次招聘的任何环节需递补时，届时以电话通知递补考生，不再另行发布公告，请考生保持电话畅通，因电话无法接通等原因产生的责任由考生本人负责。
      7.本公告中具体事宜及未尽事宜，由九江全为物业管理有限公司负责解释。

     

    九江全为物业管理有限公司
    江西众畅人力科技有限公司
    2026年8月4日
    附件下载：

  报名公告 更多