• 江西坤运实业发展有限公司关于公开招聘工作人员的公告

    • 时间:2023-05-29
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  • 江西坤运实业发展有限公司是九江市柴桑区投资集团有限公司下属全资三级子公司,九江市柴桑区投资集团有限公司是柴桑区区委、区政府批准成立的区属国有企业。

    江西坤运实业发展有限公司成立于2021年10月18日,注册资本为3000万元人民币,所属行业为批发业,经营范围包含:许可项目:城市建筑垃圾处置(清运),道路货物运输(不含危险货物)、(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动) 一般项目:建筑材料销售,新型建筑材料制造(不含危险化学品),水泥制品制造,砖瓦制造,非金属矿及制品销售,水泥制品销售,砖瓦销售,土石方工程施工,土地整治服务,非金属矿物制品制造(不含机制砂制造)(除许可业务外,可自主依法经营法律法规非禁止或限制的项目)。

    因公司业务发展需要,本着“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向社会公开招聘工作人员3名,现将有关事项公告如下:

    一、招聘原则

    持德才兼备的用人标准,按照公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会、公开招聘、自主自愿、择优聘用。

    二、招聘计划

    共设2个岗位,工作人员3名

    三、招聘条件

    (一)基本条件

    1.具有中华人民共和国国籍。

    2.具有国家承认的学历证书。

    3.具有较好的政治素质。坚决执行党的路线方针政策,严格遵守政治纪律和政治规矩,认真履行政治责任、经济责任和社会责任。

    4.具有良好的品行和职业道德。勤勉尽责、勇于担当、团结协作,廉洁从业,有良好的从业记录和品行声誉。

    5.具有招聘岗位所需的学历、专业要求、专业知识和从业经验(岗位要求相关工作经验的必须提供证明,包括但不限定于参保记录、劳动合同等)。

    (二)岗位信息及要求

    岗位1:采购业务员2名

    岗位职责:主要负责产品采购跟单,执行采购订单和采购合同,落实具体采购比价流程,还需与厂家议定购销事宜,拟订购销合同,了解公司和各部门采购需求情况等。

    岗位要求:

    1.年龄:要求40周岁以下(1982年12月31日之后)。

    2.本科及以上学历,物流、采购类等相关专业。

    3.熟悉采购行业操作模式,具有三年及以上市场批发铺货相关工作经验。

    4.为人诚信、勤奋、吃苦耐劳,具备一定的抗压能力,能够承受较大的工作压力;具备良好部门内和跨部门组织协调能力、人际沟通能力及团队协作能力。

    岗位2:办公室文员1名

    岗位职责:主要负责微信公众号及抖音的日常运营推广工作,独立完成策划、编辑、发布整个流程。

    岗位要求:

    1.年龄:要求35周岁以下(1987年12月31日之后)。

    2.本科及以上学历,专业不限。

    3.熟悉微信公众平台及运营方式,有一年及以上的自媒体运营经验,有优秀的文案写作能力,图片编辑能力,优秀的信息采编整合能力,熟悉网络推广。

    4.品行端正、勤勉敬业,能适应较强的工作压力。

    四、招聘程序及方法

    (一)报名方式

    采取线上报名和现场审验报名资料原件相结合的方式进行。报考者必须在规定的时间内在指定的网站上报名,本人携带相关材料到现场进行审验,逾期不接受报名。

    1.报名时间:2023年06月13日至06月18日。

    2.报名方式:采取线上报名和线下审核资料原件相结合的方式。

    1)线上报名:通过职畅云在线报名考试平台:https://www.zhichangcloud.com/exam/,据实填写个人基本信息、报名成功。

    2)现场材料审验:请网上报名成功的考生在2023年06月19日(9:00-11:30,14:00-17:00)带上相关资料自行前往现场提交资料审核,逾期没有提交资料的视为自动放弃报名资格。地址:江西江畅人力科技有限公司(九江市柴桑区江西九江人力资源服务产业园二楼203室-庐山西路22号)。

    3)注意事项:本次考录实行诚信报考制度,网上报名时,不进行资格预审,请考生参考自身条件根据岗位要求报考符合自己的岗位,若因报考不符合岗位要求者,在材料审验期间被退回者,后果自行负责。

    咨询电话:0792-6893536。

    3.审验需提供材料:

    1)报名表1份(见附件)。

    2)本人身份证、户口本原件及复印件1份。

    3)近6个月内1寸免冠正面彩色照片1张(在背面写上姓名)。

    4)本人学历证明、学位证明原件及扫描件1份;中国高等教育学生信息网(学信网)下载打印的《教育部学籍在线验证报告》1份。

    5)个人征信和个人无犯罪证明。

    4.招聘公告发布平台:

    职畅云官网 https://www.zhichangcloud.com/exam/;

    职畅云公众号;

     

    (二)考录方式

    招录采取结构化面试+考察的方式进行,主要测试考生的综合素质,最低开考比例为1:3,参考人数达不到开考比例的岗位,招聘计划数将相应核减(销)。

    1.面试

    1)面试成绩为100分。

    2)面试顺序按当天现场抽签顺序确定。

    3)根据面试成绩由高分到低分按照岗位计划1:1等额确定各岗位入闱体检人员,面试成绩精确到小数点后2位。

    4)面试时间和地点另行通知,逾期不到者视为自动放弃。

    2.体检

    依据报考者面试成绩从高分到低分,按照招聘计划数1:1的比例等额确定体检对象。

    1)体检参照行政事业单位体检标准、方法进行。体检时间另行通知,费用由个人承担。

    2)考生未按规定时间、地点参加体检,视作放弃体检,取消考察和聘用资格。若有放弃体检或体检不合格的,则按面试成绩从高到低依次递补。

    3.考察

    根据招聘岗位计划数从高分到低分按1:1比例在体检合格人员中确定考察对象,由江西坤运实业发展有限公司根据招聘条件和有关规定组织考察,其主要内容包括报考者的政治思想、道德品质、遵纪守法、征信核查、能力素质、工作学习表现等方面的情况。

    考察不合格的,取消其聘用资格,按报考面试成绩从高分到低分依次递补。

    4.公示

    在考察和体检合格的考生中确定拟聘用人选,在职畅云官网公示五天。接受社会监督,对来电、来信、来访将按照有关规定及时进行调查处理。公示期满后,对没有问题或反映有问题但不影响聘用的,按照规定程序办理聘用手续,调查结果影响聘用的,则取消其聘用资格,按面试成绩从高到低依次递补。

    5.聘用

    此次招聘的人员确定聘用后,实行试用期和聘用制,试用期3个月。试用期满后如符合公司用人需求,由江西坤运实业发展有限公司办理转正手续,实行合同制管理。

    五、聘用管理和待遇

    1.管理

    拟聘用人员一经录用,与江西坤运实业发展有限公司签订劳动合同,试用期为三个月,劳动合同首次签订期限为三年,要求在本公司约定服务期最低为一年。

    2.待遇

    1)试用期工资为3000元/月(含个人部分社会保险),转正后工资为3500元/月(含个人部分社会保险)。

    2)转正后聘用者所在公司交纳“五险一金”。

    3)公司提供工作餐。

    3.有以下情形之一的,应当解聘:

    1)年度考核不合格的。

    2)因个人原因不能正常履行聘用合同约定职责的。

    3)经用人公司审核确定在工作中存在重大过失或给公司造成重大不良影响的。

    4)聘用合同期期满,未续签的。

    5)符合法律规定应当退出的其他情形。

    六、其他事项

    1.报考者在应聘期间要保持所留联系电话24小时通讯畅通,并注意关注网站及公众平台发布的信息,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。

    2.因不可抗拒原因造成招聘工作变更的,请予理解,相关变更会以补充公告的方式在招聘公告发布平台公布。

    3.本公告及未尽事宜由江西坤运实业发展有限公司负责解释。

    咨询电话:17679225777

    拨打时间:09:00-12:00,14:00-17:30。

     

     

     

    江西坤运实业发展有限公司

    江西江畅人力科技有限公司

    2023年06月13日