您是否有这些问题?

问题1

企业新招员工试用期期间流失较大,企业购买社会保险风险投入成本太高?

问题2

国家政策进一步明确“五险合一”,不能单独参加工伤及医疗险种;

问题3

退休人员需要返聘,年龄已超过社会保险的限制,如何保证安全工作?

问题4

学校即将毕业的学生参加毕业实习,潜在风险比在校提升很多,如何降低风险,解决学校的后顾之忧?

产品优势

我们的亮点

  • 企业经营无忧 安心面对员工工伤和意外风险 。
  • 风险全面保障 员工因工或其他意外全面保障。
  • 保障雇主利益 赔付款直接支付给企业。
  • 赔付流程简洁 一个电话,剩下的事情我们来处理。

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